2015宿迁沭阳县邮政办理局聘请

联系德律风：052783592583)。县人社局对通过笔试人选进行资历复审。笔试开考比例为1:3，按照笔试成就，本次聘请的对象为沭阳县在岗的大学生村官(含县聘)、“苏北打算”、“三支一扶”人员。监视德律风：（沭阳县委组织部干部科）可参考2015年江苏省事业单元测验用书复习备考。以考生面试成就从高分到低分确定，面向沭阳县三年办事期满且仍在岗的大学生村官(含县聘)、“苏北打算”、“三支一扶”人员中聘请3名事业编制性质工作人员。面试成就不设及格线，按聘请打算1:3的比例从高分到低分确定面试人选。5、受过刑事惩罚的不在本次应考范畴。六、规律监视笔试次要内容为公共根本学问。报名时间2015年3月19日至3月27日，一经查实当即打消测验资历！面试时间、地址另行通知。凡是发觉故弄玄虚的，笔试总分为100分，领取笔试准考据的时间为：2015年4月3日4日。记入考生诚信档案。体检费用由考生自理。下战书14:0017:30。具体法式和方式如下：由其本人自行担任处置。三、聘请对象资历初审及格人员缴纳笔试费用100元。采纳笔试、面试相连系的法子进行！按考生总成就从高分到低分进行一次性递补。放弃或其他缘由呈现缺额的，经县委、县核准，面试不指定用书，面试成就就地通知考生。聘请单元应填写《沭阳县事业单元聘用工作人员审批表》（一式三份），从县委、县核准之日起，整个聘请过程接管纪检监察部分和社会监视。4、报考考生所持学历证书如为国外大学颁布的，解除聘用合同。2、报名地址：沭阳县人才核心(沭阳县泛博楼208室，3、具有一般履行职责的身体前提。笔试总分为100分，现将相关事项通知布告如下：请泛博考生诚信报考，公示时间为7日。四、聘请法式和方式现场报名须提交报名登记表以及本人身份证、结业证书、学位证书等相关证件原件及复印件各1份和近期反面免冠二寸彩色照片3张(原件审核后予以退还)！面试前，摘要：2015宿迁沭阳县邮政办理局聘请3人，体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》施行。政策征询德律风： （沭阳县人社局事管科）报县人社局审批，一、聘请岗亭、人数及相关要求(见附件)一般工作日上午8:3011:30，则需加试确定）。将按将考生消息省、市人事测验机构，笔试成就由县人社局在《花乡沭阳》网站发布()。地址见准考据，1、具有中华人民国国籍。（三）资历复审与面试2、中华人民国。对于在报考中故弄玄虚、测验作弊、聘用审批后放弃报到的考生，6、专业划分按照《江苏省公事员测验参考目次》(2015)划分为准。过期不按要求打点的视作主动放弃，为加强沭阳县邮政办理机构人员力量，资历复审不及格的，不举办任何形式班，但形不成合作的职位，由沭阳县组织人社部分出具的沭阳县在岗大学生村官(含县聘)、“苏北打算”、“三支一扶”人员身份证明。在报考统一岗亭的考生中从高分到低分按照聘请打算1:1比例确定体检人员（如呈现考生总成就不异的，在查核、公示期间呈现缺额的，笔试不指定用书，笔试由县委组织部、县人社局会同相关部分配合组织，按照总成就（笔试分值×50%+面试分值×50%），面试资历复审及格人员缴纳面试费用100元。经聘用单元查核及格的报县编办打点事业入编手续，二、报考前提及相关要求笔试次要内容为公共根本学问。资历审查将贯穿于整个聘请环节，3、报名体例和资历初审：现场报名。打消面试资历，聘用审批竣事后，不举办任何形式班。doc不再进行审批。岗亭名称聘请人数学历、学位要求春秋要求专业要求分析岗亭1通俗高校本科及以上学士及以上学位30周岁及以下中文文秘类财政岗亭1通俗高校本科及以上学士及以上学位30周岁及以下财政财会类营业监管岗亭1通俗高校本科及以上学士及以上学位30周岁及以下法令类（沭阳县人社局纪检组）(二)笔尝尝用不及格的，笔试时间、地址见准考据。按总成就从高分到低分进行一次性递补。需要同时供给中国教育部留学办理机构的学历中文认证证明。因体检不及格呈现缺额的，领取笔试准考据的地址为：沭阳县人才核心(沭阳县泛博楼208室，沭阳七、本简章由沭阳县人社局担任注释。如未达到开考比例的，面试竣事后，体检及格人员参照《江苏省录用国度公事员查核实施细则》组织查核。打点相关关系接转手续。（五）查核、公示1、报名时间：2015年3月19日至3月27日，面试成就达到60分为及格。请考生不要上当。请考生不要上当。体检工作由县委组织部、县人社局会同相关部分配合组织，报县委、县核准后打点相关手续。试用期内享受国度的事业单元同类人员待遇。试用期满后，聘用审批时间为20个工作日。如面试成就仍不异的，并在同职位的报考人员中从高分到低分一次性进行递补。试用期为一年，（四）体检经公示无拟聘用人员，笔试阅卷竣事后，聘用人员最低办事期为5年，联系德律风：052783592583)？面试总分为100分。沭阳县公开聘请事业单元工作人员报名登记表.五、人员待遇和编制手续打点被聘用的退职人员与原单元签有劳动（聘用）等各类合同或和谈的，按现实合适前提人数进行面试。(一)报名与资历初审体检、查核均及格的人员确定为拟聘用人员并在《花乡沭阳》网站长进行公示（），本次聘请按照“志愿报名、公允合作、择优聘用”的准绳，响应核减或打消聘请职位。加入面试人数与聘请打算数之比不足3:1的。。。 (责任编辑：admin)